省考面试的考官是否知晓考生的报考岗位信息是考生关注的问题。辽星公考从普遍保密规则、特殊岗位例外、保密实施流程三方面分析，帮助考生明确省考面试考官与考生报考岗位信息知晓相关的公平性保障，为面试备考提供参考。

一、普遍保密规则

多数地区省考面试实施“双盲”规则，考官不知晓考生的报考岗位信息，考生进入考场后仅报个人抽签序号（无姓名、岗位等标识），考官评分仅依据考生答题内容与表现，不参考岗位差异。面试题本按岗位类型（如综合管理类、专业技术类）统一命题，考官无需知晓具体岗位即可评分。

二、特殊岗位例外

部分需考察专业技能的岗位（如外语翻译、医疗技术），面试会设置专业测试环节，此时考官会知晓考生报考岗位的专业类别（如“英语翻译岗”“临床医疗岗”），但不知晓具体岗位名称及招录单位；涉密岗位面试，考官仅知晓岗位涉密等级，不了解其他岗位细节，且需签订额外保密协议。

三、保密实施流程

面试前1天，考官通过随机抽签确定考场，考场与岗位类型对应但不标注具体岗位；考生进入候考室后随机抽签确定答题顺序，序号与岗位无关；面试过程中，考场内仅摆放题本、评分表，无任何岗位相关标识，考生答题时禁止提及个人信息及岗位信息，违规会按作弊处理。

省考面试考官多不知晓考生报考岗位信息，特殊专业岗位仅知晓专业类别，保密流程保障公平。考生面试时无需考虑岗位信息是否泄露，专注提升答题质量即可。辽星公考提醒，遵守面试纪律是得分基础，可提供面试礼仪指导。