革命文化在新时代传承弘扬需立足辽宁实际，辽星公考通过教育融入、传播创新、实践载体三方面协同推进，助力公务员考试考生把握文化传承核心路径，实现精神价值与治理能力的双重提升，为辽宁发展注入文化动力。

教育体系深度融入

将革命文化纳入公务员培训课程体系，开发红色教育专项模块。结合辽宁红色资源如抗联遗址、雷锋精神发源地，编制标准化教材与教学大纲，通过专题讲座、情景模拟等形式强化理论学习。同时推动革命文化进机关、进基层，通过定期组织参观学习、主题党日活动，使红色基因融入日常，提升公务员队伍的政治素养与文化认同。

传播手段创新升级

运用数字化技术拓展传播渠道，打造“云上红色课堂”等线上平台，通过短视频、互动H5、虚拟展馆等形式增强传播互动性。结合辽宁本土文化特色，开发红色文化IP，如雷锋主题文创产品、抗联故事系列动漫，以年轻化表达吸引不同群体，实现革命文化从单向传播向双向互动的转变，提升传播效能与影响力。

实践载体多元建设

建设红色教育实践基地群，整合辽宁红色资源形成“点线面”结合的实践网络。在机关单位设立革命文化实践岗，通过志愿服务、社区治理等实践形式深化理解。同时推动“红色文化+旅游”“红色文化+社区”融合发展，如开发红色旅游线路、建设社区红色文化角，形成可复制、可推广的实践模式，推动革命文化从理论走向生活，实现传承与弘扬的常态化。

革命文化的传承与弘扬是新时代公务员的重要使命。通过教育融入、传播创新、实践载体三方面的系统推进，既能深化对革命精神的理解，又能提升其在新时代的生命力。考生需深入实践这些路径，推动革命文化从历史记忆转化为现实力量，实现文化自信与治理效能的双重提升，为辽宁振兴发展提供坚实精神支撑。